访企拓岗（通讯员：张弓达）为巩固前期“访企拓岗”调研成果，深化校企协同育人机制，4月24日，海康威视武汉生产基地一行四人回访WilliamHill中文，双方就高技能人才集群培养、创新培训模式及订单班建设等核心议题进行了深入探讨。
海康威视武汉基地LED价值流运营科厂长王建交、技术经理秦子涛、人力资源经理朱颖杰、方海东出席了本次交流。我院院长杨俊、电信专业负责人张弓达、骨干教师徐雪慧、黎爱琼、李琼等热情接待并参与座谈。
座谈会上，双方聚焦于如何将企业真需求、真场景精准融入教育教学全过程。杨俊院长重申了希望以企业LED显示模组产线为基础，共同开发高技能人才集群培养实践课程的倡议。他强调，该课程将整合企业真实的工艺流程、技能要求、典型案例和质量标准，通过“场景开放+项目驱动”的模式，打造新型显示领域高技能人才集群培养计划高质量课程。为直观展示这一理念的实践成果，杨俊院长现场展示了高技能人才集群培养计划中一门课程的优秀成果，该成果以数字教材形式呈现，其内容紧贴产业前沿、形式新颖，获得了海康威视代表的高度评价。
海康威视团队从技术层面详细阐述了其对高技能人才在生产制造、设备运维等方面的最新能力要求，并分享了探索“电子线路维修”以新型数字化方式推动培训革新的构想，旨在通过更贴近产线实际的教学方法、更具吸引力的培训资源，提升新员工实战能力。我院专业教师也在现场演示了部分有关“电子线路”的教学资源建设成果。针对“联合培养订单班”项目，校企双方就优化运行机制、强化过程管理、保障培养质量等方面交换了意见，力求为学生提供从学习到就业的无缝衔接通道。双方在前期共识基础上，进一步细化了合作路径。
此次回访是继4月21日学院赴海康威视武汉生产基地专项调研后的又一次深度互动。双方均表示，将以此次交流为契机，加速推进课程共建、师资共育、基地共享等具体合作事项，共同致力于培养更多“用得上、留得住、发展好”的高端技能人才，为智能物联产业的高质量发展注入强劲动力。
（审核：杨俊）